Hemos decidido colaborar con Randstad a nivel Nacional por cuanto concierne la Formación Financiada y la consultoría cerca de las Empresas según la óptica prevista por la filosofía del LIFELONG LEARNING.
Tres buenas razones para elegir Randstad
El número uno: nuestros servicios complementarios
- Staffing – Suministro de trabajo a tiempo determinado
- Permanent Placement – Búsqueda y Selección por inserción directa en empresa
- Hr Solutions – Formación, orientación y políticas activas sobre el trabajo
- Outplacement – Gestión de la transición de carrera sea individual que colectivo
- Professionals – Búsqueda y selección de middle y top management
El número dos: el Account Manager y el modelo «a unit»
Un único interlocutor de referencia, un sólo consultor por:
- el análisis y la colección de las exigencias de la empresa
- el alistamiento y la selección de los candidatos en línea con el perfil solicitado
- la verificación que el candidato posea los conocimientos y las competencias requeridas y que sea consciente de la misión que irá a desarrollar
- la gestión administrativa
Los units son compuestos por dos account que son dedicados al mismo tiempo a un segmento de mercado específico, sea en términos comerciales que en términos de gestión. La presencia de dos account en el mismo team permite:
- un presidio constante en filial, garantía de continuidad de las actividades
- un conocimiento profundizado del territorio y de las realidades empresariales presenta por un esmerado mappatura del tejido industrial local
El número tres: un modelo ayuntamiento
- uniformidad de los procesos: en la selección y en la gestión del candidato, Randstad activa una serie de procesos comúnes sobre todo el territorio
- Randstad ofrece los recursos mejores presentas sobre el mercado porque’ gracias a instrumentos, modelos y redes filiales logra tener los mejores perfiles, presentes sobre el mercado
- perfect match entre empresa y potencial presentado: gracias a entrevistas estructuradas por ambas las partes, se parten con el probar las competencias técnicas del candidato para llegar a explorar la real motivación hacia la empresa